El Ayuntamiento de Los Santos y Comisiones Obreras de Salamanca han firmado el nuevo convenio colectivo para regular las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales.
Ambas partes han llegado a un acuerdo en el que se aprueba parte del anterior convenio, prorrogado desde el año 2014 y se introducen algunas modificaciones con una vigencia de dos años.
En cuanto a las novedades se han introducido algunas mejoras salariales y se han adaptado algunos de los pluses contemplando servicios como la antigüedad, la turnicidad, los festivos o las horas nocturnas.
Durante las negociaciones también se ha tratado temas como avances en salud laboral, la igualdad y la conciliación de la vida laboral y familiar, además de reconocer acreditaciones y la correspondiente retribución en trabajos de superior categoría.
Un nuevo convenio con el que se pretende que se mejoren los servicios que se prestan desde el Ayuntamiento y las condiciones laborales de sus empleados.