Una vez firmado y ratificado el acuerdo para continuar con la fusión entre Caja Duero y Caja España. La primera reunión está prevista para el próximo lunes, 11 de enero, con la reunión de la mesa laboral. La propuesta laboral aboga por una reducción global de 846 puestos de trabajo, frente a los 945 de los primeros informes
El 11 de enero será una fecha clave para continuar con la fusión entre Caja Duero y Caja España ya que se producirá la reunión con la mesa laboral. Fermoso asegura que no habrá despidos ni expedientes de regulación de empleo ni movilidad, pero sobran puestos de trabajo en la futura entidad fusionada, por lo que se apostará por prejubilaciones, una solución que no acaba de convencer a los sindicatos. Los sindicatos se muestran reticentes al impacto laboral que generará la unión con Caja España, sobre todo la forma de llevarlo a cabo. Los votos en contra de los dos representantes de UGT en el consejo de administración ponen de manifiesto que la negociación tampoco será fácil
La propuesta laboral aboga por una reducción global de 846 puestos de trabajo, frente a los 945 de los primeros informes. Caja Duero es la mejor parada ya que le correspondería una reducción de 300 empleos, mientras que los 546 restantes saldrían de Caja España, pues la entidad salmantina ya acometió recientemente un plan de prejubilaciones.
El coste calculado para esta operación se eleva a 243 millones de euros, una cantidad que no podrá financiarse a través de los fondos de ayuda al sector bancario previstos por el Gobierno.